Analisis Gaya Kepemimpinan Spiritual Aṭṭhasīlanī Periode 2024 Terhadap Personal Development Di Padepokan Dhammadīpa Arāma
Main Article Content
Abstract
This research focuses on the spiritual leadership style of Aṭṭhasīlanī and its influence on personal development. Leadership plays a strategic role in shaping the personal and spiritual growth of community members. This research employed a descriptive qualitative method with data collected through observation, in-depth interviews, and documentation. The findings reveal that the spiritual leadership style of Aṭṭhasīlanī incorporates the values of vision, faith, and altruistic love. Several personal development programs such as Pālivacana training, Dhammapada recitations, and Dhamma talks have been implemented. However, the effectiveness of leadership remains suboptimal due to uneven and inconsistent program implementation. Some members still feel that their needs, especially in terms of esteem and self-actualization, have not been fully met. In conclusion, the spiritual leadership of Aṭṭhasīlanī in 2024 is considered moderately effective, but improvement is needed in execution and equal distribution of program benefits to ensure positive impacts on all members’ personal development.
Downloads
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Al Rosidin, N. (2019). Nilai-Nilai Pendidikan Karakter Dalam Kesenian Reyog Ponorogo. In Jurnal al Adabiya (Vol. 14).
Aminullah, M. & A. M. (2020). Konsep Pengembangan Diri Dalam Menghadapi Perkembangan Teknologi Komunikasi Era 4.0. Komunike. Komunikasi Penyiaran Islam, , 12(1), 1–23.
Aulia, F. (2019). Analisis Hirarki Kebutuhan Maslow dan Orientasi Masa Depan Gamer Dewasa Awal. Psikoborneo, 7(4), 573–577.
Budi, Y. H. A. V. S. (2020). Kepemimpinan Integratif: Strategi Menumbuhkan Totalitas Kerja Dan Perilaku Ekstra-Peran–Teori, Perilaku, Dan Aplikasi Dalam Penelitian Di Organisasi Pendidikan. (Kartono, Ed.). PT Kanisius.
Embong, Y. B. Z. K. I. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Sosial terhadap PerkembanganMental Remaja. Bimbingan Konseling Islam , 3(2), 99–115.
Feronica, M. B. (2022). Kepemimpinan dan Efektivitas Kerja (Aulia Hasnah, Ed.; 1st ed.). CV, Pena Persada.
Fitri, A. N. (2018). Orientasi Agama Para Samanera dan Atthasilani Di Vihara Dhammadipa Arama, Mojorejo, Kota Batu, Malang, Jawa Timur. Religi, 14(1), 115–132.
Fry, L. W. (2003). Toward a Theory of Spiritual Leadership”, The Leadership Quarterly.
Inesa Zaid. (2024). Kepemimpinan Dalam Organisasi (Pratondo Katon, Ed.; November 2024). Cv. Strata Persada Academia .
Maslow, A. H. (1943). A Theory of Human Motivation." Psychological Review, (1st ed.). Digital Fire .
Medika, C. Z. & M. B. (2018). Tipe Penelitian Deskripsi dalam ilmu Komunikasi . Jurnal Diakom , 1(2), 83–90.
Muhammad, F., & Muhid, A. (2022). Altruisme Guru Dalam Perspektif Islam. Muslim Heritage, 7(2), 323–346. https://doi.org/10.21154/muslimheritage.v7i2.4798
Nurul, D. A. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perkembangan. Ilmiah Pendidikan Kebudayaaan , 2(1), 1–8.
Saṅgha Theravāda Indonesia. (2020). Pustaka Panduan Aṭṭhasīlanī. Saṅgha Theravāda Indonesia.
Sopyan, A. F. (2020). Sintesa Konsep Spiritual Leadership dan Islamic Leadership. Ilmiah Manajemen , 11(3), 239–246.
Suryani, L. O. & S. I. S. (2016). Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Guru Dan Tenaga Kependidikan. Dinamika Manajemen Pendidikan , 1(1), 7–14.
Sutianah, C. (2021). Perkembangan peserta didik. Qiara Media .
Taniria, M. S. S. S. (2022). Menanamkan Spiritual Leadership di Era Milenial untuk Membangun Jiwa Kepemimpinan. Social , 5(1), 309–317.
Utaminingsih, A. (2014). Perilaku Organisasi: Kajian Teeoristik & Empirik terhadap Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepercayaan dan Komitmen (1st ed.). Universitas Brawijaya Press (UB Press).
Widyatmoko, G., Uin, P., Thaha, S., & Jambi, S. (2023). Kepemimpinan Kyai dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Pendidik di Pondok Pesantren Lisencing. Agriculture, Ecosystems and Environment, 2(2), 1–9. https://doi.org/10.56436/jer.v1i2.230
Yuliaana, L. L. & H. W. A. (2023). Penerapan Gaya Kepemimpinan Spiritual Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Para Medical Clinic RancaekekKabupaten Bandung. Sketsa Bisnis , 10(1), 85–100.
Young Buddhist Association. (2022). Saddha keyakinan bersadar Rasionalitas. Saddha Keyakinan Berdasar Rasionalitas? - Young Buddhist Association. Diakses pada 20 Mei 2025. Pukul 14.00 wib.